“四招”抓实抓牢基层党建

时间:2018-10-08 18:07:13    来源:安徽网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  “基层党建工作是党的组织建设的重要环节,是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。”新时代下基层党建工作应坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,狠抓党建龙头,创新工作举措,推进基层党建工作全面进步、全面过硬。


  夯实工作职责,守好党建“主阵地”。要持续深化党建工作是第一要务的思想认识,明晰责任清单、细化责任分工,根据党委书记第一责任、党务副书记直接责任、班子成员一岗双责、党务干部具体责任“四张责任清单”,形成“主抓、专抓、实抓”三线发力党建工作格局,激发强劲工作合力,与各村(社区)签订党建工作目标责任书,量化党建目标,压实职责,明确任务,高标要求。切实以严字当头,在实处发力,抓好落实,保“主阵地”越建越强。


  规范组织运行,细耕党建“责任田”。要持续规范党委运行机制,坚持会前学党章党规、学系列讲话,党委会议专题研究党建工作、党风廉政、安全生产、脱贫攻坚、意识形态等工作,规范议事决策程序,提高班子规范化运行水平。要完成好各项“规定动作”,制发每月党建工作清单,做好农民夜校、城乡党建结对共建、党务村务公开等工作,常态化开展“走基层”活动。坚持将党建工作渗透在工作的方方面面,耕好每一块“田”,以党建为引领,保“责任田”越耕越沃。


  强化队伍建设,把稳党建“方向盘”。队伍建设是党建工作的主线,是“方向盘”,队伍纯洁了、素质好了,能力强了,才能把控好整个党建工作的方向。抓好基层党建工作,要加强党务干部业务知识培训,不断提升党务干部队伍工作业务水平;扎实开展村(社区)“两委”班子运行情况分析研判,全方位、多渠道开展谈心谈话、查阅资料、走访调查等,对村(社区)“两委”班子结构、运行机制、工作成效、廉洁自律、群众评价等进行分析研判,不断优化村(社区)“两委”班子运行水平;建好后备干部队伍“蓄水池”,实行动态管理,通过集中学习、实践锻炼等方式,提升后备干部综合素质及能力;常态化推进学习教育管理,落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等各项制度,丰富学习形式,深化学习内容等。保“方向盘”越握越稳。


  借力学习督查,解好党建“问题集”。要坚持问题导向,抓好年度党建述职评议,对下属党组织进行一对一“把脉问诊”,并反馈党建综合评价意见,通报下属党组织存在的共性问题及个性问题,逐一对症施策,制定整改措施;常态化组织下属党组织开展交叉学习督查,定时查找各支部存在问题,建好“问题台账”,逐一化解销号,通过“互查互比”找准不足,“互学互促”提升质量。同时强化督导跟踪问效,确保查找出的问题不反复、不反弹。保“问题集”越解越薄。


  (作者:王欣媚)


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